Изменение места работы и условий труда по инициативе работодателя

В российском законодательстве подробно рассмотрены все возможные ситуации, связанные с изменением места работы и условий труда. Они могут происходить по обоюдному согласию, по инициативе работодателя или работника.

Существующие положения Трудового Кодекса рассчитаны на официальные рабочие отношения, оформленные по ТК или трудовому договору, подписанному двумя сторонами. Если такие взаимоотношения заключены на основании устной договоренности, вполне вероятно, что одна из сторон поведет себя не совсем корректно.

Законным образом оформленный трудовой договор, представляет собой двухстороннее соглашение, в котором для произведения изменений, независимо от объективных обстоятельств необходимо письменное согласие обеих сторон, и изменение существующих условий, закрепленных в ТД.

Внесение корректив по просьбе работника

Поскольку трудовой договор составляется на основе взаимных договоренностей, изменение его условий может произойти по взаимному согласию, ходатайству подчиненного и по инициативе работодателя.

Работник может претендовать на изменение условий труда в нескольких случаях, если он, или группа сотрудников:

  • считает неудовлетворительными существующие размеры оплаты, технику безопасности, продолжительность рабочего дня
  • полагает необходимым изменением места работы по медицинским показаниям, семейным обстоятельствам, или в связи с переездом
  • вынужден сменить работодателя и рабочее место (по своему желанию или сложившимся объективным причинам)
  • находится в определенном физическом состоянии (например, законом предусмотрено предоставление беременным укороченного рабочего дня или более легких условий труда).
Изменение места работы и условий труда по инициативе работодателя

Изменение трудового договора

Изменение условий труда может быть произведено только по согласию работодателя, который вправе отказать: в заключенном договоре есть заранее оговоренные пункты о предоставлении определенных условий.

Если они и будут изменены, то только по инициативе работодателя. Подписывая взаимное соглашение, работник выражал свое отношение к условиям, оплате и месту работы по определенной специальности, и был согласен на все пункты договора.

Требовать изменений он может только в случае, если ТД нарушается, заработок, продолжительность рабочего дня или безопасность труда изменены второй стороной, без его согласия.

В этом случае работник имеет право требовать выполнения условий взаимно подписанного ТД, оформленного законным образом, через суд.

Прерогативы работодателя при изменении условий ТД

Законодательством предусмотрена возможность внесения изменений в официальную письменную договоренность, зарегистрированную соответствующим образом, по инициативе работодателя. Сделать это он вправе только в том случае, если у него есть письменное согласие работника, которое тот лично подписал.

Примерно так же закон действует и в противоположную сторону.

Кроме увольнения по собственному желанию, работник получит положительный ответ на свои требования, только при условии письменного согласия хозяина предприятия или руководителя организации.

В любом случае внесение изменений, инициированных одной из сторон, закрепляется в новом варианте ТД или в дополнении к нему. Об этом говорится в ст. 72 Трудового Кодекса России.

В ней предусмотрено, что без согласия второй стороны изменения вноситься не могут, даже если предпринимает их собственник предприятия. Несмотря на разрешенный в других статьях ТК перевод, совмещение должности, реорганизации или смену технологий производства, на это все равно должно быть четко получено согласие и дан однозначно положительный ответ.

Основание для перевода может носить различный характер:

  • понижение в должности, или более низко оплачиваемая работа, если наемный сотрудник не справляется с должностными обязанностями
  • изменение специальности или трудовой функции, вызванное достижениями и успехами работника
  • необходимость замены отсутствующего, с переменой места работы, переходом в другой отдел или на другую должность
  • переезд компании или предприятия в другой город.

Перевод – это неизменение условий труда (другая машина, станок, помещение или торговое место). Если при этом у человека не меняется ни занимаемая должность, ни оклад, работодатель вправе принять такое решение.

Правда, и в этом случае, ему необходимо получить твердое согласие работника в письменном виде.

Любой перевод хозяин может сделать, соблюдая два непременных условия: согласовав свои действия с подчиненным и убедившись, что у того нет противопоказаний, в виде присутствующих заболеваний.

Варианты последствий при отказе работника

Бывают случаи, когда человек сознательно отказывается даже от выгодного предложения с повышением в должности. Есть и варианты, когда нерадивый сотрудник не хочет признавать несоответствие занимаемой должности и переходить на рабочее место с понижением.

Иногда человек просто не хочет никаких перемен в своем статусе, или в местожительстве, и отклоняет инициативу работодателя по перемене существующего положения. У него есть 4 возможных варианта.

  • принимает сделанное предложение, дав свое согласие и начинает работать на новом месте или в иных условиях, закрепленных новым ТД
  • отклоняет лестное предложение и остается работать на том месте, которое предусмотрено составленным ранее трудовым соглашением
  • отказывается от понижения (или даже повышения), и предупреждается работодателем об увольнении не позднее, чем за два месяца до назначенного срока ухода (согласившись с этим, он получает пособие в размере двухнедельной оплаты и прерогативы при получении пособия по безработице)
  • пишет заявление по собственному желанию и отрабатывает 2 недели (если за это время он передумывает, остается работать на прежнем месте если ему дадут спокойно это делать).

Согласно соответствующей статье ТК (п. 7 ст. 77), такое увольнение не считается репрессивной мерой, поэтому работодатель вправе расторгнуть трудовое соглашение с сотрудником через два месяца, если предупредит его заранее.

В нынешнем году не планируется внесение изменений в соответствующее положение вещей, подтвержденное законодательством РФ.

Самые читаемые:

Алименты с больничного листа удерживаются или нет: 2019, новости
Как проверить готовность патента на работу в Мсокве
Как заполняется декларация 3-НДФЛ для получения социального вычета на обучение
Имеют ли право уволить с работы если находишься на больничном
Как правильно писать: договоры или договора
Как одеться на собеседование женщине и мужчине, в том числе зимой, при приеме на работу: в чём прихо...
Зарплата воспитателям : последние новости в России
Как писать заявление на отгул
Как иностранному гражданину оплатить патент
Бухгалтерские ошибки: виды, как исправить
Для продления патента иностранного гражданина какая будет стоимость
Как правильно заверять копию трудовой книжки пошаговая инструкция
Государственных служащих ждет повышение зарплаты
Зарплата бюджетникам в России: последние новости
В течение какого времени выплачивают декретные
Запущен электронный инспектор труда - ключевые особенности сервиса
ЕНВД с : последние новости, изменения
График отпусков: образец, как составить и утвердить, новые правила
Восстановление на работе Ростов-на-Дону
Как получить лист нетрудоспособности? Как оспорить отказ в больничном?
Зарплата гросс (gross) и net - что это означает?
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как правильно написать приказ
Как получить звание Ветеран труда в Свердловской области в-2019 году?
ИНН и СНИЛС для иностранных граждан - ФОРУМ для МИГРАНТОВ и их РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Как правильно заполнять анкету на работу пошаговая инструкция
Как насчитывается до декретная компенсация и предоставляется отпуск перед декретом? вопрос юристу
Как иностранцу получить разрешение на работу в РФ
Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания образец
Как получить северный стаж, работая на полставки
Инструкция для мигрантов в России
Выплата отпускных за 3 рабочих или календарных дня
В какой срок уходят в декрет необходимые документы

О admin

x

Check Also

Как получить северный стаж, работая на полставки

Для начала разберемся, какая работа засчитывается в северный стаж. По трудовому законодательству в северный стаж ...

Как получить РВП для граждан Киргизии

Как всегда, РВП для граждан Киргизии остаётся одним из самых необходимых документов в 2018 году. ...

Как получить РВП гражданам Таджикистана

Получить разрешение на временное проживание в России желают многие иностранцы, ведь здесь намного больше возможностей ...

Как получить патент: 3 вида патентов условия их получения!

Сегодня многие талантливые ученые раздумывают над тем, как получить патент. Этот аспект интересен многим одаренным ...

Как получить от государства 260 000 рублей: пошаговая инструкция

Согласно действующему законодательству, каждый житель Российской Федерации может законным путем получить четверть миллиона, если обладает ...

Как получить лист нетрудоспособности? Как оспорить отказ в больничном?

Для работающего гражданина при получении травмы или в случае болезни необходимо знать, как можно получить ...

Как получить инвестиционный вычет по НДФЛ?

Если гражданин, являющийся налоговым резидентом страны, инвестируют свои средства в ценные бумаги, то для уменьшения ...

Как получить имущественный вычет по НДФЛ при продаже недвижимого имущества, находящегося в долевой собственности?

В п.п. 1,2 ст. 217.1 НК РФ сказано, что доходы плательщиков налогов, являющихся налоговыми резидентами ...

Как получить имущественный вычет по НДФЛ при покупке недвижимого имущества в долевую собственность?

Плательщики налогов, являющиеся налоговыми резидентами РФ вправе уменьшить собственный доход, который облагается НДФЛ по ставке ...

Как получить звание Ветерана Труда, используя стаж СССР

Ветераны труда имеют ряд преимуществ перед обычными пенсионерами в виде дополнительных льгот. Стать обладателями этого ...

Как получить звание ветеран труда? Порядок присвоения и получения ветерана труда по стажу

В данной статье мы подробно разберем следующие вопросы: какие документы требуется собрать для подтверждения трудовых ...

Как получить звание Ветеран труда в Свердловской области в-2019 году?

Ветеран труда – звучит очень уважительно и почетно, правда? Это звание гражданин получает за свою ...

Как получить жилищный сертификат для сотрудников МВД и ФСИН

Одним из видов господдержки для сотрудников Министерства внутренних дел и сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний ...

Как получить вид на жительство в Казахстане: иммиграция на ПМЖ из России и других стран, способы и основания получения ВНЖ, как оформить, трудоустройство, отзывы

Республика Казахстан сегодня считается одной из наиболее динамично развивающихся постсоветских стран. Большинство населения Казахстана живёт ...

Как получить ветерана труда : документы

Многих граждан в современности волнует вопрос, как получить ветерана труда в 2018 году. По сути, ...

Как платить страховые взносы в ПФР за ИП при УСН

УСН — это упрощенная система налогообложения, по которой имеют возможность уплачивать взносы индивидуальные предприниматели. В ...

Как платить НДФЛ с доходов от размещения денежных средств в банках

Особенности налогообложения доходов физических лиц от размещения средств в финансово-кредитных учреждениях напрямую связаны с видами ...

Как пишется заявление на отпуск основные моменты

Виды отпусков Для начала стоит отметить, что отпуска могут быть оплачиваемые и неоплачиваемые. Оплачиваемые виды ...

Как писать объяснительную на работу правила написания

Объяснительная записка — это документ. Он не имеет движения за пределами работы организации и доступен только ...

Как писать объяснительную на работе — образец, правильно, за невыполнение работы, записку, за ошибку

Ошибки работников в выполнении должностных обязанностей могут иметь серьезные последствия, нанести материальный ущерб работодателю, вред ...

Как писать заявление на отгул

В ТК РФ, который действовал до 2002 года, давалось определение отгула. Сейчас такого юридического термина ...

Как оформить патент, Правоведус

В нижеприведенной статье мы расскажем о том, что такое патент, как оформляется патент на изобретение ...

Как оформить патент для граждан Украины

Чтобы иметь право работать в России, украинцам нужно оформить разрешительный документ: патент для граждан Украины ...

Как открыть ООО : пошаговая инструкция для начинающих: все нюансы

Успешных бизнесменов обычно очень волнует вопрос, как открыть ООО в 2018 году. Пошаговая инструкция для ...

Рейтинг@Mail.ru