Продление декретного отпуска по беременности и родам Отпуск по уходу за малышом длится до 3 лет, последние 1,5 года из которых оплачиваются только компенсацией в размере 50 руб.

Как продлить декретный отпуск? Досрочный выход в декрет до 30 недель и способы его продления по закону

Продление декретного отпуска по беременности и родам

Отпуск по уходу за малышом длится до 3 лет, последние 1,5 года из которых оплачиваются только компенсацией в размере 50 руб., установленной Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110. По этой причине на практике родители ребенка зачастую принимают решение о досрочном завершении этой части декретного отпуска — как правило, уже после достижения ребенком возраста полутора лет, когда прекращается выплата ежемесячного пособия по уходу, в пользу осуществления рабочей деятельности.

На практике некоторые мамы вообще не выходят в отпуск по уходу за ребенком, поскольку российским трудовым законодательством предусматривается возможность оформления соответствующего отпуска и пособия отцом ребенка, а также его работающей бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за детьми.

В то же время больничный по беременности и родам выдается изначально на значительно меньший период:

  • при обычной беременности — 140 дней (роды без осложнений) или 156 дней (если имели место осложненные роды);
  • при многоплодной беременности — 194 дня.

Этого времени мамам бывает мало для того, чтобы помочь крохе адаптироваться к окружающему миру и восстановиться после родов, особенно если после этого они не собираются оформлять на себя отпуск по уходу за ребенком или берут его на условиях сохранения неполной занятости или работы на дому.

По этой причине многие молодые родители ищут способы изменения срока отпускных периодов, предусматриваемых для рождения ребенка и осуществления за ним ухода.



Досрочный уход на больничный по беременности и родам

Досрочный уход в декрет — самый правильный способ сделать последние дни перед родами спокойнее, избавиться от лишнего стресса, связанного с работой, и настроится на рождение малыша.

Законные основания, позволяющие требовать предоставления отпуска по беременности и родам ранее 30 акушерской недели (установленный законом срок для общего случая), должна знать каждая будущая мама, так как от этого может зависеть жизнь и здоровье ее малыша. К таким основаниям относятся:

  • многоплодная беременность, позволяющая прекратить работу на 14 дней раньше, то есть с 28 недели;
  • плохое самочувствие мамы, подтвержденное медицинским заключением, то есть необходимость брать оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).

Оба указанных основания подтверждаются справкой от врача. Такая справка действительна в течение одного месяца. При необходимости ее можно продлить.

Еще одной возможностью начать отдыхать немного ранее положенного является использование ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед декретом.

После того, как период отпуска завершится, многим матерям не хочется выходить на работу. Тому могут быть разные причины: от нежелания расставаться с крохой до необходимости продолжить уход за ним, если в этом нет возможности положиться на других родственников. Дополнительные трудности представляют вопросы восстановления здоровья после родов, особенно при тяжело протекающих формах беременности.



Чтобы продлить декрет, в общем случае есть следующие возможности:

  • отпуск по беременности и родам может составлять более 70 дней после родов, если имели место осложненные роды (86 дней) или беременность была многоплодной (110 дней);
  • после завершения декрета мама может воспользоваться своим правом уйти в обычный оплачиваемый отпуск, ежегодно предоставляемый каждому работнику, если данное право не было ею использовано до выхода в декрет.

Практика показывает, что почти каждая женщина использует ту или иную возможность для продления срока своего декретного отпуска при рождении малыша.

При этом, как правило, используются допустимые способы совмещения декретного и ежегодного отпуска, схемы которых представлены на рисунке ниже) или соответствующие медицинские показания для продления сроков временной нетрудоспособности, связанной с протеканием беременности и родов.

Самые читаемые:

Выплаты многодетным семьям в 2017 году на третьего ребенка до 3 лет
Компенсация до 3 лет 50 рублей за счет работодателя в отпуске по уходу за ребенком в 2017 году
Приставы не смогут снимать деньги с пенсии, детского пособия и алиментов
Отпуск перед декретом и после декретного отпуска: когда и сколько положено в 2017 году по Трудовому ...
Декретный отпуск в 2017 году: срок, виды пособий, порядок оформления, документы, образцы заявлений
Путин предложил новые детские пособия в 2018 году и продлил материнский капитал до 2021 года
Сколько длится отпуск по беременности и родам и на каком сроке уходят в декрет
Неполный рабочий день для женщин с детьми до 1
Материнский капитал в 2017 году - условия получения, размер, индексация по годам, направления исполь...
Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам в 2017 году
Пособие по неуплате алиментов в России в 2017 году: что делать, если муж не платит алиментные выплат...
Пособие беременной в 2017 году, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель: размер и условия получ...
Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2017 году и мамам по уходу за ребенком до ...
Пособия индивидуальным предпринимателям (ИП) по беременности и родам, при рождении и по уходу за реб...
Материнский капитал на 2 ребенка в 2018 году: изменения, свежие новости
Больничный лист по беременности и родам в 2017 году: как оплачивается, рассчитывается и оформляется ...
Как использовать материнский капитал на покупку квартиры
Материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов в 2017 году: можно ли использовать серти...
Пособия на ребенка, декретные выплаты и льготы работающей маме и беременной женщине в 2017 году
Жилье под материнский капитал в 2017 году: покупка квартиры, дома, комнаты или их доли по сертификат...
Пособие по беременности и родам в 2017 году: выплаты беременным работающим женщинам по месту работы
Как использовать материнский капитал в 2017 году: на что можно потратить средства по сертификату
Детские пособия многодетным семьям в 2017 году: единовременные и ежемесячные социальные денежные вып...
Доплата к пенсии за детей пенсионерам в 2017 году: последние новости
Ежемесячное пособие многодетным на третьего ребенка до 3 лет в 2017 году: размеры выплат в регионах
Пособие по уходу за ребенком до 1
Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком до 1
Пособия на детей в 2018 году: таблица индексации выплат с 1 января и 1 февраля
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ на детей в 2017 году: размеры, лимиты, заявление
Декретные выплаты в 2017 году: минимальная сумма, максимальный размер пособия и пример расчета
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году матерям или отцу (мужу): размер и порядок вы...
Отпуск по беременности и родам в 2017 году: расчет отпускных и сколько длится больничный, заявление ...

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как использовать материнский капитал в 2017 году: на что можно потратить средства по сертификату

Использование материнского капитала В 2017 году сертификат на материнский капитал, выдаваемый семьям при рождении второго или последующего ребенка (детей) в период с 2007 по 2018 годы включительно, подразумевает возможность целевого использования семьями безналичных денежных средств в размере 453 тыс.

Пособие по беременности и родам в 2017 году: выплаты беременным работающим женщинам по месту работы

Пособие по беременности и родам В 2017 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации). Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Жилье под материнский капитал в 2017 году: покупка квартиры, дома, комнаты или их доли по сертификату на маткапитал

Материнский капитал на покупку жилья По данным на середину 2017 года более 95% семей, подающих в ПФР заявление на использование материнского капитала, желают направить средства на улучшение жилищных условий.

Пособия на ребенка, декретные выплаты и льготы работающей маме и беременной женщине в 2017 году

Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям Работающие беременные женщины и мамы имеют право на несколько видов детских выплат по социальному страхованию: пособие по беременности и родам, единовременную выплату при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу до 1.5 и компенсацию в отпуске до 3 лет.

Установление отцовства в судебном порядке и в органах ЗАГСа: пошаговая инструкция

Установление отцовства Согласно данным Росстата, в России около 25% детей ежегодно рождаются вне брака. Если родители в такой ситуации не пройдут официальную процедуру узаконивания ребенка, ему в дальнейшем так или иначе будет не избежать ущемления конституционных, гражданских и имущественных прав, в том числе: права на фамилию и отчество отца (ст. 58 СК РФ); права знать своих родителей, жить и воспитываться в полной семье, получать заботу и внимание отца и матери (ст. 54 СК РФ); вступать в наследство и иметь иные государственные гарантии, которые дает официальное родство.

Материнский капитал на социальную адаптацию детей-инвалидов в 2017 году: можно ли использовать сертификат на лечение и реабилитацию ребенка

Материнский капитал для детей-инвалидов С начала 2016 года были расширены возможности применения материнского капитала. Теперь средства МСК можно потратить и на детей-инвалидов, а точнее на приобретение товаров и услуг для их социальной адаптации и интеграции в общество.

Выплаты за 1 ребенка в 2018 году (новое пособие 10000 рублей на первенца)

Пособие на первого ребенка с 2018 года Уже с января 2018 года российским семьям при рождении первого ребенка будет выплачиваться новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году планируется на уровне около 10500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую в народе уже окрестили как «10,5 тысяч за первого ребенка», будет полагаться нуждающимся семьям до достижения ребенком 1.5 лет.

Как использовать материнский капитал на покупку квартиры

Как купить квартиру на материнский капитал в 2017 году Существует множество способов реализации права на материнский капитал, касающихся покупки квартиры. Регулируется данный вопрос общепринятыми нормами Гражданского кодекса, федеральным законом от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и некоторыми другими законами и подзаконными нормативно-правовыми актами.

Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году: пример, калькулятор онлайн, образец для ФСС

Расчет пособия по беременности и родам Согласно ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие по беременности и родам (БиР) для работающих женщин в общем случае равно среднему заработку.

Отпуск по уходу за ребенком в 2017 году: как оформить отпускные по месту работы, рассчитать пособие до 1

Отпуск по уходу за ребенком В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — это разновидность социальной гарантии, которая предоставляется по месту работы трудоустроенным гражданам (работающей матери, отцу ребенка, его родственникам и опекунам) по их желанию (в заявительном порядке) и включается на особых условиях в трудовой стаж.

Больничный лист по беременности и родам в 2017 году: как оплачивается, рассчитывается и оформляется листок нетрудоспособности и за сколько дней декрета полагается выплата

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет По действующим нормам Трудового кодекса РФ, декретный отпуск трудоустроенным женщинам в 2016 году предоставляется по месту работы по соответствующему заявлению на основании больничного листа (листка нетрудоспособности), выданного в соответствии порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н.

Материнский капитал на 2 ребенка в 2018 году: изменения, свежие новости

Материнский капитал в 2018 году Материнский капитал на 2 ребенка в 2018 году претерпит несколько существенных изменений, которые в ноябре 2017 года были анонсированы Владимиром Путиным.

Пособие по потере кормильца в 2017 году: размер и последние изменения

Ежемесячные выплаты по потере кормильца на ребенка Указом Президента РФ от 29.10.2009 № 1219 с 1 ноября 2009 года в России установлено новое ежемесячное пособие по потере кормильца.

Вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году: изменения, размеры и предоставление

Налоговые вычеты на детей в 2017 году Детские налоговые вычеты — это один из видов государственных льгот родителям, на содержании которых находятся несовершеннолетние дети или учащиеся до 24 лет.

Ипотека с материнским капиталом в 2017 году: можно ли использовать сертификат как первоначальный взнос и как погасить кредит на жилье в банке (Сбербанк, ВТБ-24, АИЖК)

Ипотека под материнский капитал Ипотечное кредитование для семей с двумя детьми и более — это одна из основных возможностей вложить средства, обеспеченные сертификатом на материнский капитал.

Детское пособие до 18 лет — условия получения, размер, пошагово как получить

Детские пособия до 18 лет Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, по окончании этого периода выходит на работу. При этом она имеет право на оформление ежемесячного пособия на ребенка до 18 лет в соответствии с региональными законами, если в семье ежемесячный доход ниже установленного в регионе прожиточного минимума на ребенка.

Пособия индивидуальным предпринимателям (ИП) по беременности и родам, при рождении и по уходу за ребенком в 2017 году

Детские пособия индивидуальным предпринимателям Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2017 году и мамам по уходу за ребенком до 1

Пособия неработающим мамам Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2017 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной категории получателей — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие) или наличия статуса безработных, полученного в Центре занятости населения (ЦЗН). Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие беременной в 2017 году, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель: размер и условия получения выплаты

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам.

Новые меры поддержки семей в 2018 году (изменения, свежие новости)

Дмитрий Медведев рассказал о новых мерах поддержки семей с детьми в 2018 году 30 ноября 2017 года в прямом эфире премьер-министр России ответил на вопросы ведущих пяти крупнейших российских телеканалов в программе «Разговор с Дмитрием Медведевым». В ходе беседы глава Правительства прокомментировал новые меры поддержки семей в 2018 году, предложенные Владимиром Путиным несколькими днями ранее.

Выплата пособия до 1

Пособие по уходу за ребенком в ФСС В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет.

Пособие по неуплате алиментов в России в 2017 году: что делать, если муж не платит алиментные выплаты

Пособие на ребенка, если отец уклоняется от уплаты алиментов Семейный кодекс РФ устанавливает, что родители обязаны содержать своих детей, даже если не живут в совместном браке или не проживают с ними вместе.

Декретные выплаты студентам в академическом отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком

Пособия по беременности и родам студентам в декретном академическом отпуске Студенты очной формы обучения, ставшие родителями, безусловно, являются той категорией молодых пап и мам, которые нуждаются в финансовой поддержке, а также в обеспечении возможности осуществлять уход за ребенком с сохранением права в будущем продолжить обучение.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам в 2017 году

Пособие по беременности и родам в 2017 году неработающим Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию.