Стаж в больничном листе в 2018 году

Стаж в больничном листе в 2018 году

Компания оплачивает больничные с учетом стажа работника. При определении стажа для расчета больничного листа в 2018 году придерживайтесь следующего алгоритма.

Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Итак, для расчета стажа:

1. Определите периоды занятости по всем местам работы. Для каждого места установите по календарю число полных лет, полных месяцев, дней в неполных месяцах работы.

Календарный год — это период с 1 января по 31 декабря, а календарный месяц — это январь, февраль и т. д.

Сотрудник заболел 24 октября 2016 года. Он работал в двух компаниях: в одной — с 01.10.10 по 22.10.12, в другой — с 23.10.12 по день болезни.

Стаж в первой компании: 1 год (2011), 12 мес. (с 01.10.10 по 31.12.10, с 01.01.12 по 30.09.12), 22 дн. (с 01.10.12 по 22.10.12).

Стаж во второй компании: 3 года (2013–2015), 11 мес. (с 01.11.12 по 31.12.12, с 01.01.16 по 30.09.16), 33 дн. (с 23.10.12 по 31.10.12, с 01.10.16 по 24.10.16).

2. Сложите суммы полных лет, месяцев, дней в неполных месяцах.

Стаж на двух местах составит: 4 года (1 + 3), 23 мес. (12 + 11), 55 дн. (22 + 33).

3. Если сумма дней в неполных месяцах получилась 30 и более: переведите ее в месяцы и дни. 30 дней — это один месяц. Месяцы прибавьте к полным месяцам, рассчитанным в шаге 2.

55 дней переведем в месяцы и дни. Получится 1 мес. 25 дн. (55 – 30). Стаж: 4 года, 24 мес. (23 + 1), 25 дн.

4. Если общая сумма месяцев составила 12 и более: переведите ее в годы и месяцы. Годы прибавьте к сумме полных лет, рассчитанных в шаге 2.

24 месяца переведем в 2 года (24 : 12). Стаж: 6 лет (4 + 2), 25 дн. Стаж выше 5 лет. Оплатите исходя из 80 % заработка.

Приложение к больничному. Расчет больничного при стаже от 8 лет

Стаж для расчета больничного листа в 2018 году

Примеры расчета больничного листа в 2018 году с разным стажем

Оплата больничного сотруднику, который заболел до 2018 года

Работник заболел в декабре 2016 года и продолжал болеть в 2018 году. Принес больничный от 23.12.16, документ выдан на 14 дней. Стаж сотрудника — 7 лет. Заработок за 2014 год — 515 000 руб., за 2015 год — 710 000 руб.

Шаг 1. Определите средний заработок и сравните с лимитом

Заработок берите за 2014–2015 годы, так как врач оформил больничный в 2018 году. Доходы сотрудника за 2014 год меньше лимита, а за 2015-й превышают предельную базу (515 000 lt; 624 000, 710 000 gt; 670 000). В расчет возьмите фактический заработок за 2014 год и доходы в пределах лимита за 2015-й. Средний заработок составил 1 185 000 руб. (515 000 + 670 000).

Шаг 2. Посчитайте средний дневной заработок и сравните с минимальным

Средний дневной заработок равен 1623,29 руб. (1 185 000 руб. : 730 дн.). Его сравните с заработком из МРОТ, который действовал на дату страхового случая. Минимальный заработок — 246,58 руб. (7500 руб. × 24 : 730). Фактический заработок больше (1623,29 gt; 246,58). Надо взять его в расчет.

Шаг 3. Определите пособие

Стаж работника 7 лет, поэтому ему положено 80% от среднего дневного заработка. Пособие равно 18 180,85 руб. (1623,29 руб. × 14 дн. × 80%).

Оплата больничного сотруднику, который заболел в 2018 году

Работник заболел в январе 2018 года. Принес больничный на 10 дней. Стаж сотрудника — 9 лет. Заработок за 2015 год — 700 000 руб., за 2016-й — 640 000 руб.

Шаг 1. Определите средний заработок и сравните с лимитом

Заработок берите за 2015-2016 годы, так как больничный врач оформил в 2018 году. Доходы сотрудника за 2015 год превышают предельную базу, а за 2016 год меньше лимита (700 000 gt; 670 000, 640 000 lt; 718 000). В расчет возьмите фактический заработок за 2016 год и доходы в пределах лимита за 2015-й. Средний заработок составил 1 310 000 руб. (670 000 + 640 000).

Шаг 2. Посчитайте средний дневной заработок и сравните с минимальным

Средний дневной заработок равен 1794,52 руб. (1 310 000 руб. : 730 дн.). Его сравните со средним дневным заработком из МРОТ, который действовал на дату страхового случая. Сотрудник заболел в январе 2018 года, когда действовал МРОТ 7500 руб. Минимальный средний дневной заработок — 246,58 руб. (7500 руб. × 24 : 730). Фактический заработок больше минимального (1794,52 gt; 246,58). Поэтому в расчет надо взять факт.

Шаг 3. Определите пособие

Стаж работника 9 лет, поэтому ему положено 100% от среднего дневного заработка. Пособие по временной нетрудоспособности равно 17 945,2 руб. (1794,52 руб. × 10 дн. × 100%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Срок возврата переплаты по налогам

Срок возврата переплаты по налогам. Арбитражная практика Организация обратилась с заявлением о возврате переплаты по ...

Извещение об уплате авансового платежа акциза

Извещение об уплате авансового платежа акциза Авансовый платеж акциза Авансовый платеж акциза по сути является ...

Антикризисные советы: взаимные долги, неустойка в договоре и платные документы

Антикризисные советы: взаимные долги, неустойка в договоре и платные документы Четыре моментальных антикризисных совета по ...

С 1 января 2018 года меняется порядок заполнения форм статистической отчетности

С 1 января 2018 года меняется порядок заполнения форм статистической отчетности Росстат утвердил новые указания ...

Подтверждать расходы на командировки сотрудников надо будет по-новому

Подтверждать расходы на командировки сотрудников надо будет по-новому Новые правила разрешат авиакомпаниям отправлять пассажиру посадочный ...

Суды разрешают списать расходы, даже если контракт исполняли субподрядчики

Суды разрешают списать расходы, даже если контракт исполняли субподрядчики Компания наняла подрядчика для ремонта здания. ...

В кредитном договоре с банком есть формулировки, которые стоит проверить

В кредитном договоре с банком есть формулировки, которые стоит проверить Важно без спешки прочитать все ...

Росстат утвердил 23 формы отчетности на 2018 год

Росстат утвердил 23 формы отчетности на 2018 год Росстат утвердил 23 новые формы отчетности. Годовые ...

Порядок удержания и уплаты НДФЛ в 2018 году: примеры, таблицы

Все, что вы хотели знать об удержании и уплате НДФЛ в 2018 году Порядок исчисления ...

В Госдуму внесен проект об отмене — потолка — для расчета соцвзносов

В Госдуму внесен проект об отмене предельной базы по взносам Законопроекта предлагается отменить ставку по ...

ФСС разъяснил, когда сотруднику не положено пособие на ребенка

ФСС разъяснил, когда сотруднику не положено пособие на ребенка Когда сотрудник находится в отпуске по ...

Прием на работу иностранных граждан в 2015 году

Прием на работу иностранных граждан в 2015 году С 1 января 2015 года изменились правила ...

Законопроект об оценке профквалификации принят в первом чтении

Законопроект об оценке профквалификации принят в первом чтении Согласно проекту, независимая оценка квалификации подразумевает подтверждение ...

Расчет и уплата НДФЛ: иностранцы, ошибка в платежке, вычет

Расчет и уплата НДФЛ: иностранцы, ошибка в платежке, вычет НДФЛ надо удержать даже через год ...

С 1 июля 2018 года вступают в силу новые бухгалтерские изменения в законодательстве

С 1 июля 2018 года вступают в силу новые бухгалтерские изменения в законодательстве Очередной пакет ...

Чиновники подготовили новые изменения в Налоговый кодекс

Чиновники подготовили новые изменения в Налоговый кодекс Бухгалтеры смогут передавать сотрудникам меньше документов на бумаге. ...

Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Приказ о внесении изменений в штатное расписание Изменить штатное расписание можно двумя способами: утвердить приказом ...

Президент подписал пакет изменений в НК РФ

Президент подписал пакет изменений в НК РФ Самый заметный закон касается налоговых ревизий. Инспекторам придется ...

Форма уведомления о заключении договора с иностранным гражданином 2017

Форма уведомления о заключении договора с иностранным гражданином 2017 Новые формы уведомления о заключении договора ...

Как сокращать рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Как сокращать рабочий день в отпуске по уходу за ребенком Сотрудница вправе работать неполный день ...

До 21 августа новым организациям надо отчитаться о численности

До 21 августа новым организациям надо отчитаться о численности Организации, которые были зарегистрированы в июле, ...

Сообщить ФМС о приеме иностранца надо за три дня

Сообщить ФМС о приеме иностранца надо за три дня Если организация заключила трудовой договор с ...

Расхождения в декларации по НДС за 2 квартал 2015 года

Расхождения в декларации по НДС за 2 квартал 2015 года Прежде всего, инспекторы сверят вычеты ...

Госдума приняла в первом чтении закон о новом пособии на детей с 2018 года

Госдума приняла в первом чтении закон о новом пособии на детей с 2018 года Новым ...