Расчет пособий в 2017 году: изменения

Расчет пособий в 2017 году: изменения

Три главных изменения в расчете и уплате пособий в 2017 году: ФСС сообщит налоговикам о возмещении или отказе в возмещении пособий, увеличился средний заработок для пособий, организации должны сдавать в Фонд соцстраха новую справку-расчет. Подробнее об изменениях читайте дальше.

Изменения в расчете пособий в 2017 году

Максимальный заработок для расчета пособий

Основание поправки: Часть 3.3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Увеличился максимальный заработок для пособий, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2015-2016 годах. Предельная база в этот период была выше.

Максимум равен 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.)

Средний заработок для расчета пособий с 1 июля 2017 года

Основание: Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

Вступает в силу: С 1 июля 2017 года

Минимальный средний заработок для расчета пособий вырастет с 1 июля 2017 года. С этой даты МРОТ увеличится до 7800 рублей. Минимум будет равен 256,44 руб. (7800 руб. × 24 мес. : 730 дн.). По страховым случаям, которые наступят до 1 июля 2017 года, сравнивайте средний дневной заработок со старым минимумом 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Расчетный период для расчета декретных и детских в 2017 году

Основание: Часть 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Заработок для декретных и детских нужно делить на 731 день. Компания делит заработок сотрудницы на фактическое количество дней в расчетном периоде. 2016 год — високосный, в нем 366 дней. Значит, доходы за 2015-2016 годы нужно поделить на 731 (365 + 366).

Актуальные статьи по теме:

База по взносам при расчете пособий в 2017 году

Основание: Часть 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. закона № 250-ФЗ)

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Компании будут учитывать при расчете пособий базу по взносам, которую определяет НК РФ. Поправка техническая. Компания считает пособия из заработка за два предыдущих года. В 2017 году: за 2015-2016 годы. В этом периоде компании считали базу по взносам по правилам Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

С 2017 года порядок расчета базы определяет НК РФ. Правила похожи — отличие только в суточных. 2017 год войдет в расчетный период в 2018 году. Тогда компании впервые учтут заработок, который облагается взносами по правилам НК РФ.

Размеры пособий по несчастным случаям на производстве в 2017 году

Основание: Статья 6 Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Увеличились максимальные пособия по несчастным случаям. Максимум за полный месяц не может превышать четырехкратного размера выплаты, которую установил закон. Размер выплаты:

  • в 2017 году — 72 290,4 рубля;
  • 2018 году — 75 182 рубля;
  • 2019 году — 78 189,3 рубля.

Значит, работник получит в месяц не более 289 161,6 руб. (72 290,4 руб. × 4). Максимум в 2016 году — 278 040 руб. (69 510 руб. × 4).

Индексация пособий в 2017 году

Основание поправки: Статьи 1, 4.1, 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.12.2015 № 371-ФЗ)

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Пособия при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки беременности, по уходу за ребенком проиндексируют с 1 февраля. Коэффициент правительство утвердит в январе 2017 года. В январе размеры пособий не изменятся:

  • при рождении ребенка — 15 512,65 рубля;
  • за постановку на учет в ранние сроки беременности — 581,73 рубля;
  • по уходу за первым ребенком — минимум 2908,62 рубля;
  • по уходу за вторым и последующими детьми — минимум 5817,24 рубля.

Выплаты в 2018 году и позже будут индексировать с 1 февраля на индекс роста потребительских цен в предыдущем периоде (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Новая справка-расчет для возмещения пособий из ФСС в 2017 году

Основание: Приказ Минтруда России от 28.10.2016 № 585н, письмо ФСС РФ от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Контролирует расчет пособий и принимает решение о возмещении Фонд соцстраха. Но расчет по взносам компания сдает в налоговую. Поэтому, чтобы возместить пособия, вместо 4-ФСС понадобится заполнять новый документ — справку-расчет. Компании, как и раньше, подают заявление и документы, которые подтверждают расходы на пособия (больничный лист, приказы об отпуске по уходу и т. п.). Заявление заполняйте по форме, рекомендованной ФСС. Раньше каждый региональный фонд разрабатывал свой бланк.

Фонд разработал еще один документ, который требует прикладывать к заявлению в 2017 году, — расшифровку расходов. Это бывший раздел 2 формы 4-ФСС. Раньше региональные фонды требовали аналогичный документ, но каждый в своей форме.

Если компания обращается за средствами, которые потратила до 2017 года, то подает расчет 4-ФСС и документы на расходы. Справка-расчет не нужнаю

Дополнительные документы к справке о заработке 182н

Основание: Приказы Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 20н, Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (в ред. приказа Минтруда России от 15.11.2016 № 648н)

Вступает в силу: С 16 декабря 2016 года

Страхователи, которые отказались от печати, выдают работникам со справкой о заработке дополнительные документы.

Организация прикладывает к справке заверенные копии:

  • документа, который подтверждает полномочия директора. Например, устава или приказа о назначении;
  • доверенности представителя, который заверил документ.

ИП подает заверенные копии:

  • паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
  • свидетельства о регистрации в ЕГРИП.

Такие же бумаги надо приложить к запросу в ФСС, если на нем нет печати, а компания или бизнесмен хочет получить сведения о доходах работников.

Порядок регистрации обособленных подразделений в ФСС в 2017 году

Основание: Пункт 2 части 1 статьи 2.3 Федерального закона от 26.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. закона № 250-ФЗ), приказ Минтруда от 28.11.2016 № 684н

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Компании регистрируют обособленные офисы в ФСС в прежнем порядке. В поправках сказано, что фонд ставит компанию на учет по месту подразделения «одновременно с регистрацией страхователя по закону № 125-ФЗ на основании имеющихся документов». Поправка техническая. Если компании создали подразделение, которое само начисляет выплаты работникам, то, как и раньше, подают заявление о регистрации (приложение 2 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда России от 25.10.2013 № 576н). Срок — 30 календарных дней со дня создания офиса.

Сообщение о возмещении пособий из ФСС в 2017 году или отказе

Основание поправки: Федеральные законы от 03.07.2016 № 243-ФЗ, № 250-ФЗ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

ФСС и налоговая будут проводить совместные проверки. Налоговики контролируют уплату взносов, а вот расходную часть администрирует ФСС. Инспекторы будут отправлять сведения о взносах и пособиях, которые начислила компания, в фонд. ФСС проведет камеральную проверку и, если найдет нарушения, примет решение об отказе в возмещении. Этот документ фонд передаст компании и налоговикам в течение трех рабочих дней.

Если компания не согласна с решением, она вправе обжаловать его в вышестоящее отделение ФСС или суд. Если на проверке фонд не найдет нарушений, он подтвердит расходы и направит документ с подтверждением в инспекцию.

Новые штрафы за документы при проверке ФСС c 2017 года

Основание поправки: Часть 4 статьи 15.33 КоАП РФ

Вступает в силу: С 1 января 2017 года

Фонд вправе оштрафовать директора или главбуха, которые не дали документы на проверке. Ревизоры из ФСС вправе запрашивать дополнительные бумаги, которые подтверждают расходы:

  • на больничные, декретные и детские пособия;
  • четыре дня по уходу за детьми-инвалидами;
  • пособия на погребение;
  • стоимость услуг на погребение по перечню.

Если компания не даст бумаги, директора или главбуха оштрафуют на 300-500 рублей.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Чиновники подготовили новые изменения в Налоговый кодекс

Чиновники подготовили новые изменения в Налоговый кодекс Бухгалтеры смогут передавать сотрудникам меньше документов на бумаге. ...

Приказ о внесении изменений в штатное расписание

Приказ о внесении изменений в штатное расписание Изменить штатное расписание можно двумя способами: утвердить приказом ...

Президент подписал пакет изменений в НК РФ

Президент подписал пакет изменений в НК РФ Самый заметный закон касается налоговых ревизий. Инспекторам придется ...

Форма уведомления о заключении договора с иностранным гражданином 2017

Форма уведомления о заключении договора с иностранным гражданином 2017 Новые формы уведомления о заключении договора ...

Как сокращать рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Как сокращать рабочий день в отпуске по уходу за ребенком Сотрудница вправе работать неполный день ...

До 21 августа новым организациям надо отчитаться о численности

До 21 августа новым организациям надо отчитаться о численности Организации, которые были зарегистрированы в июле, ...

Сообщить ФМС о приеме иностранца надо за три дня

Сообщить ФМС о приеме иностранца надо за три дня Если организация заключила трудовой договор с ...

Расхождения в декларации по НДС за 2 квартал 2015 года

Расхождения в декларации по НДС за 2 квартал 2015 года Прежде всего, инспекторы сверят вычеты ...

Госдума приняла в первом чтении закон о новом пособии на детей с 2018 года

Госдума приняла в первом чтении закон о новом пособии на детей с 2018 года Новым ...

Применение стандарта главного бухгалтера

Применение стандарта главного бухгалтера О применении стандарта главного бухгалтера «УНП» рассказал Иван Шкловец, замруководителя Федеральной ...

Раздел 8 декларации по НДС за 3 квартал 2016 года

Раздел 8 декларации по НДС за 3 квартал 2016 года Порядок заполнения раздела 8 декларации ...

Безопаснее уточнить декларацию за каждый период с ошибкой

Безопаснее уточнить декларацию за каждый период с ошибкой Если компания занизила налог к уплате, кодекс ...

КБК2018 (коды бюджетной классификации)

КБК2018 (коды бюджетной классификации) Смотрите и скачивайте КБК на2018 год по всем налогам, взносам и ...

ФТС обновила перечень соответствия кодов платежей и КБК

ФТС обновила перечень соответствия кодов платежей и КБК ФТС изменила перечень соответствия взимаемых налогов, сборов ...

Закон о соответствии МРОТ прожиточному минимуму примут в 2018 году

Закон о соответствии МРОТ прожиточному минимуму примут в 2018 году quot;Мы знаем, что норма о ...

Отец вправе оформить отпуск по уходу сразу после рождения ребенка

Отец вправе оформить отпуск по уходу сразу после рождения ребенка Сразу после появления в семье ...

Декретное пособие в 2018 году: пример расчета

Декретные пособия не должны превышать максимум Выплаты, которые можно учесть при расчете декретных, не могут ...

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев

Расчет декретных при стаже меньше 6 месяцев Декретные выплаты сотрудницам со стажем менее 6 месяцев ...

Рискованно платить НДФЛ за друга директора

Рискованно платить НДФЛ за друга директора Ответ …Директор хочет, чтобы наша компания оплатила учебу его ...

Куда и как перечислять страховые взносы в 2018 году

Куда и как перечислять страховые взносы в 2018 году С 1 января вступил в силу ...

Поправки в ТК РФ от 3 октября о сроках выплаты зарплаты пересмотрят

Поправки в ТК РФ от 3 октября о сроках выплаты зарплаты пересмотрят С 3 октября ...

Обзор самых главных бухгалтерских новостей января

Обзор самых главных бухгалтерских новостей января О новых правилах в вашей работе, которые начинают действовать ...

Декретные пособия: особенности выплаты и расчета

Декретные пособия: особенности выплаты и расчета Выплаты по договору подряда не увеличивают декретные пособия В ...

К договору цессии можно приложить копии первичкиraquo

К договору цессии можно приложить копии первички Ответ …Продали контрагенту право требования долга. К договору ...