Приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению

Именно со дня, следующего за днем увольнения, указанным в приказе об увольнении по сокращению, прекращается начисление зарплаты работнику. Однако не всегда с приказом об увольнении прекращаются абсолютно все выплаты в пользу бывшего работника. Так, если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения заболеет, компания будет обязана назначить ему пособие по временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Кроме того, при сокращении численности и штата увольняемому сотруднику полагаются дополнительные выплаты.

Как составить приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению штата оформляется по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

При увольнении нескольких работников можно составить такой приказ и по форме № Т-8а.

В приказе (распоряжении) об увольнении работника указываются следующие сведения:

  • наименование организации;
  • коды организации (ОКПО, ОКУД);
  • дата увольнения;
  • фамилия, имя, отчество работника;
  • наименование структурного подразделения, профессия (должность);
  • табельный номер;
  • основание прекращения (расторжения) договора — сокращение численности и (или) штата. Тут отметим, что сокращение численности — это когда та или иная должность остается в штатном расписании, но уменьшается количество сотрудников, которые трудятся по данной должности. А сокращение штата – когда упраздняется должность в принципе. Может иметь место комбинация этих двух способов сокращения – процедура, статья Трудового кодекса, которая является основанием для сокращения, — одна и та же.

Приказ об увольнении по сокращению подписывает руководитель компании. Там также должна быть подпись работника, удостоверяющая, что его ознакомили с приказом.

Бывают конфликтные ситуации, когда работник отказывается ставить свою подпись. Тогда на приказе делают соответствующую надпись. К примеру: «Подписать приказ отказался» (ст. 84.1 ТК РФ).

Если же работник не явился в компанию и получить его подпись на приказе нет возможности, можно послать ему копию приказа заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. В случае спора это будет доказательством того, что компания ознакомила сотрудника с приказом.

Знакомят с приказом в последний день работы в компании, а им, как правило, считается день расторжения трудового договора. То есть если в соответствии с соглашением о расторжении договора сотрудник увольняется 4 августа, то этот день будет для него последним днем работы в компании. В этот же день его рассчитывают, выдают трудовую книжку. Исключение составляет случай, когда работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением.

Датировать приказ во избежание разночтений лучше всего также последним днем работы сотрудника в компании (он же — день увольнения).

Приказ об увольнении по сокращению. Образец

Приказ об увольнении по сокращению

Скачать Образец приказа об увольнении по сокращению можно по ссылке в конце статьи.

Приказ об увольнении по сокращению: налоги и расчеты с работником

При сокращении помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск нужно выплатить работнику:

  • выходное пособие в размере среднемесячного заработка;
  • пособие в таком же размере не более чем за два месяца (пока сотрудник ищет работу, с зачетом выходного пособия);
  • а если работник встал на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения и за два месяца никуда не устроился, то платить придется еще и за третий «безработный» месяц (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).

Есть исключения, но они предусмотрены в отношении узкого круга — «срочникам», с которыми договор заключен менее чем на два месяца, выходное пособие не положено вообще, а «сезонникам» выплачивается двухнедельный заработок. Если сотрудник, которого уведомили о предстоящем сокращении, решил уволиться раньше, чем истечет предупреждение о сокращении, тогда ему необходимо будет оплатить все дни, оставшиеся до первоначально установленной даты сокращения, исходя из среднего заработка (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Тут есть такая тонкость: первый и второй (иногда третий) месяцы после увольнения – это все единый период трудоустройства. Поэтому собственно расчет среднедневного заработка за все эти месяцы производится один раз за расчетный период (12 месяцев перед увольнением). Но выходное пособие в размере среднего заработка выдают полностью при увольнении, даже если работник может устроиться на работу в другую компанию сразу же после увольнения. А вот за второй и третий месяцы компания должна выплатить среднемесячный заработок, только если сотрудник не нашел работу. И только когда сотрудник принесет трудовую книжку, из которой будет видно, что он пока не работает. Иначе заблаговременно выданные суммы потом удержать не получится.

Если работника приняли на новое место во втором или третьем месяце, то средний заработок ему положен только за дни до трудоустройства.

При исчислении налога на прибыль суммы выходных пособий, выплаченных сокращенным сотрудникам, компания вправе учесть в расходах (п. 9 ст. 255 НК РФ). Кроме того, с таких выплат не нужно удерживать НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Они освобождены и от страховых взносов, и от взносов на травматизм (подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 № 1145-19).

Самые читаемые:

Налог на прибыль
Выплата за первого и второго ребенка в 2018 году
Новое в учетной политике на 2018 год: изменения, дополнения
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: расчет, начисление, оплата
Примеры заполнения 6-НДФЛ за 3 квартал 2017 года
Расчет по страховым взносам за 3 квартал 2017 года: образец заполнения
Чек онлайн-кассы: образец, обязательные реквизиты, требования
График отпусков на 2018 год как составить, заполнить, утвердить
Как заполнить декларацию 3-НДФЛ онлайн на сайте налоговой
Должная осмотрительность при выборе контрагента 2017
Срок подтверждения основного вида деятельности в ФСС в 2017 году
Штрафы СЗВ-М в 2017 году за несвоевременную сдачу, ошибки: суммы, образец платежного поручения
АСК НДС-2: как проверяют декларации по НДС
Расчет по страховым взносам (РСВ) 2017: инструкция по заполнению, порядок, образец
Платежное поручение по НДФЛ в 2017 году: образцы
Декларация по УСН за 2016 год для ИП: образец заполнения
Путевой лист грузового автомобиля 2018: бланк, образец
Печать на документах: в трудовой книжке, на кассовых и первичных документах
Справка 182н
Десять полезных подарков для бухгалтерии, которые преподнес 2014 год
Нулевой расчет по страховым взносам 2017: пример
Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2018 году
МРОТ в России с 1 июля 2017 года
3-НДФЛ за 2016 год
Суточные в 2017 году: размер командировочных расходов
4-ФСС за 4 квартал 2016: новая форма, бланк
Расчет заработной платы и отпускных в мае 2016 года
Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС в 2017 году
Пособие по беременности и родам в 2015 году
Как договориться с другими отделами о сроках сдачи первичных документов
Как упростить заполнение 6-НДФЛ за 3 квартал 2016 года
Образцы записей в трудовой книжке по совместительству

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Антикризисные решения для вашей компании

Антикризисные решения для вашей компании Рост цен, скачки валют и прочие факторы влияют на работу ...

Раздел 5 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года

Раздел 5 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года Важное в статье Кто должен ...

Раздел 7 декларации по НДС

Раздел 7 декларации по НДС как заполнить раздел 7 декларации по НДС; образец заполнения раздела ...

Взять кредит

Раздел 3 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года

Раздел 3 декларации по НДС за 4 квартал 2015 года Важное в статье: как заполнить ...

Таблица 10 формы 4 фсс

Таблица 10 формы 4 фсс При заполнении 4 фсс таблица 10 сведения о результатах аттестации ...

Форма 4 ФСС за 4 квартал 2015

Форма 4-ФСС за 4 квартал 2015 Недавно фонд обновил порядок заполнения 4-ФСС за 4 квартал ...

Новые коды по НДС 2016

Новые коды по НДС 2016 Новые коды по НДС 2016 утверждены приказом ФНС России от ...

Частые ошибки в СЗВ-М: как исправить и уточнить сведения

Частые ошибки в СЗВ-М: как исправить и уточнить сведения Ошибки в СЗВ-М перечислены в приложении ...

Отчетность по МСФО за 2015 год: какие стандарты применять

Отчетность по МСФО за 2015 год: какие стандарты применять При подготовке отчетности по МСФО за ...

В финансовой отчетности по МСФО ошибки

В финансовой отчетности по МСФО ошибки Даже самая несущественная ошибка может привести к несоответствию финансовой ...

Трансформация отчетности из РСБУ в МСФО

Трансформация отчетности из РСБУ в МСФО. Налог на прибыль В статье описаны основные особенности, связанные ...

МСФО Признание выручки: МСФО и российские правила

МСФО Признание выручки: МСФО и российские правила Разные условия признания По международным стандартам, как и ...

Основные отличия МСФО от РСБУ

Основные отличия МСФО от РСБУ Многие положения в учете по МСФО и РСБУ выглядят схожими, ...

Как удержать НДФЛ в различных ситуациях

Как удержать НДФЛ в различных ситуациях Итак, рассмотрим несколько ситуаций, в которых может возникнуть вопрос, ...

Что нужно знать главбуху о деловом электронном письме, Статьи, Учет

Что нужно знать главбуху о деловом электронном письме Итак, на какие реквизиты письма стоит обратить ...

Как устроить новичку испытательный срок при приеме на работу

Испытательный срок в бухгалтерии Печатная версия Важное в статье: Как провести активный испытательный срок в ...

Как повысить авторитет главбуха и бухгалтерии

Как повысить авторитет главбуха и бухгалтерии Печатная версия Павел Меньшиков, эксперт по реинжинирингу бухгалтерских служб ...

Как научиться управлять деловыми контактами

Как научиться управлять деловыми контактами Навык делового общения можно тренировать, как и любой другой — ...

Как заключить договор поставки, аренды и подряда, минуя ловушки контрагента

Как заключить договор поставки, аренды и подряда, минуя ловушки контрагента Общие фразы в договорах аренды, ...

Список банков, у которых могут отозвать лицензию в 2017 году

Список банков, у которых могут отозвать лицензию в 2017 году Центробанк начал глобальную чистку финансового ...

Уплата налогов через банк с отозванной лицензией

Уплата налогов через банк с отозванной лицензией. Как обезопасить компанию Риски возрастают, если компания уплачивает ...

Отмена печати: риски работы

Отмена печати: риски работы С 7 апреля 2015 года компании вправе работать без печати (Федеральный ...

Обжалование решения налоговой: спорные вопросы

Обжалование решения налоговой: спорные вопросы Для компаний обжалование решения налоговой возможно только после досудебного урегулирования ...

Уведомление о контролируемых сделках за 2016 год: образец заполнения

Уведомление о контролируемых сделках за 2016 год: образец заполнения В мае организации обязаны уведомить ИФНС ...

Рейтинг@Mail.ru