Ответы на кадровые вопросы: ошибка в трудовой, отпуск за свой счет, сокращения

Ответы на кадровые вопросы: ошибка в трудовой, отпуск за свой счет, сокращения

Мы собрали ответы на кадровые вопросы компаний по неординарным ситуациям. Как исправить чужую ошибку в трудовой книжке? Что делать, если сотрудник взял больничный во время сокращения? И как рассчитать отпуск за свой счет, если на него приходятся праздничные дни?

Отпуск за свой счет включает праздник

mdash; Сотрудник с 20 июля уходит в отпуск за свой счет на две недели. За последние 12 месяцев он брал отпуск за свой счет с 8 по 17 июня. Исключать ли этот период при расчете отпускных?

mdash; Да, надо исключить периоды, когда сотрудник был освобожден от работы без оплаты. К ним относятся и период отпуска за свой счет (п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

mdash; На время отпуска за свой счет выпал один нерабочий праздничный день 12 июня. Этот выходной надо исключить из числа дней, на которые мы делим заработок для отпускных?

mdash; Да, при расчете отпускных нужно исключить все дни отпуска за свой счет, в том числе праздники. Нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней только оплачиваемых отпусков. На период отпуска за свой счет эи нормы не распространяются. Основание mdash; часть 1 статьи 120 ТК РФ.

Сотрудник взял больничный во время сокращения

mdash; Увольняем сотрудника по сокращению штата. Когда подошел срок увольнения mdash; 14 июля, работник позвонил и сказал, что заболел и оформлил больничный во время сокращения С какой даты мы вправе его уволить?

mdash; Это зависит от того, есть ли документальное подтверждение тому, что работник взял больничный во время сокращения и фактически получил листок нетрудоспособности. Работник представил копию больничного листка?

mdash; Пока нет, но он назвал номер и дату выдачи бюллетеня, а также название поликлиники, в которой получил листок.

mdash; В таком случае у компании сейчас нет оснований для расторжения трудового договора. Сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя, если он находится в отпуске или на больничном (ст. 81 ТК РФ).

mdash; Когда мы вправе расторгнуть с ним трудовой договор?

mdash; Расторгнуть трудовой договор компания вправе, когда сотрудник выйдет на работу.

mdash; Как заполнить табель учета, пока работник не закрыл больничный?

mdash; За время, пока сотрудник отсутствует на работе, в табеле надо поставить отметку НН mdash; неявка по невыясненным причинам (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). Когда компания получит больничный во время сокращения, отметку в табеле можно изменить на временную нетрудоспособность mdash; Б.

Ошибка в трудовой книжке от предыдущего работодателя

mdash; Сотрудник работал у нас с 2010 по 2015 год. После увольнения он обнаружил, что в трудовой книжке неверно записана дата рождения, и сейчас просит нас исправить ошибку. Книжку сотруднику оформлял предыдущий работодатель. Вправе ли мы исправить ошибку в трудовой книжке, которую сами не делали?

mdash; Сотрудник сейчас где-то работает?

mdash; Значит, изменения в книжку должен внести последний работодатель, то есть именно ваша компания.

mdash; Как исправить ошибку в трудовой книжке?

mdash; Для этого на титульном листе надо зачеркнуть дату рождения и написать верные сведения. А на внутренней стороне обложки трудовой книжки нужно привести номер и дату документа, который является основанием для исправления, поставить подпись руководителя или кадровика и печать. Основание mdash; пункт 2.3 Инструкции № 69.

mdash; Какой документ будет основанием для исправления в ошибки в трудовой книжке в дате рождения?

mdash; Вписать новые сведения можно на основании паспорта или свидетельства о рождении.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Затраты на каталоги можно списать в расходах по прибыли

Затраты на каталоги можно списать в расходах по прибыли Минфин в письме от 19.05.2017 № ...

Переплата по налогам освобождает от штрафа при сдаче уточненной отчетности

Переплата по налогам освобождает от штрафа при сдаче уточненной отчетности Минфин в письме от 23.05.2017 ...

Приказ о предоставлении отпуска

Приказ о предоставлении отпуска На практике такое решение оформляют в форме приказа. Устраивает это и ...

Сотрудник вправе потребовать письменный расчет отпускных

Сотрудник вправе потребовать письменный расчет отпускных Надо предоставить сотруднику записку-расчет отпускных, если он требует документ, ...

Расчет налога на имущество по кадастровой стоимости в 2015 году

Расчет налога на имущество по кадастровой стоимости в 2015 году Регионы введут единую дату начала ...

Форма РСВ-1 за 4 квартал 2015 года

Форма РСВ-1 за 4 квартал 2015 года В феврале компаниям предстоит сдавать отчет РСФ-1 за ...

Новая форма декларации по НДС в 2018 году

Новая форма декларации по НДС в 2018 году С первого квартала организации должны сдавать новую ...

Изменения в декларации по УСН за 2015 год

Изменения в декларации по УСН за 2015 год Компаниям и предпринимателям надо подготовиться к изменениям ...

6-НДФЛ: 6 правил заполнения

6-НДФЛ: 6 правил заполнения ФНС опубликовала большое письмо, где разъясняет порядок заполнения 6-НДФЛ за первый ...

Уточнен порядок заполнения поля 107 платежного поручения

Уточнен порядок заполнения поля 107 платежного поручения Казначейство России разъяснило порядок заполнения платежных поручений при ...

Как подготовить аннулирующую справку 2-НДФЛ

Как подготовить аннулирующую справку 2-НДФЛ Справки 2-НДФЛ, которые сданы по ошибке, надо аннулировать. Например, если ...

При возврате налога не надо сдавать корректировку 6-НДФЛ за 2 квартал

При возврате налога не надо сдавать корректировку 6-НДФЛ за 2 квартал Организации могут не сдавать ...

УФНС просит проверить платежные поручения по взносам

УФНС просит проверить платежные поручения по взносам Налоговики обращают внимание на заполнение платежек по взносам. ...

ФНС разъяснила, как платить штраф за расчет по страховым взносам

ФНС разъяснила, как платить штраф за расчет по страховым взносам Штраф за опоздание с расчетом ...

Бухгалтерский учет дебиторской задолженности

Как отразить в бухучете продажу дебиторской задолженности Есть несколько особенностей учета продажи дебиторской задолженности у ...

Можно будет учесть убытки зависимого предшественника

Можно будет учесть убытки зависимого предшественника При слиянии и присоединении правопреемник вправе будет учесть убытки ...

В споре по однодневкам поможет ответ налоговиков

В споре по однодневкам поможет ответ налоговиков Чиновники наконец признали, что если инспекторы отказали компании ...

Без документов нельзя списать убытки от уступки требования

Без документов нельзя списать убытки от уступки требования Компания, уступившая право требования, не может учесть ...

Как перейти с упрощенного бухучета на обычный

Как перейти с упрощенного бухучета на обычный 1. Пересчитать доходы и расходы в бухучете При ...

Новых работников требуется знакомить с результатами спецоценки

Новых работников требуется знакомить с результатами спецоценки При проведении в этом году специальной оценки условий ...

Увольнение за прогул: трудовой спор

Увольнение за прогул: трудовой спор Любой отпуск, даже за свой счет, надо согласовать с работодателем, ...

Минтруд готовит компании к переходу на электронный кадровый документооборот

Минтруд готовит компании к переходу на электронный кадровый документооборот Минтруд намерен перевести организации на электронный ...

Минтруд разъяснил порядок заполнения декларации соответствия условий труда

Минтруд разъяснил порядок заполнения декларации соответствия условий труда С 2014 года всем компаниям вместо аттестации ...

НДФЛ иностранца: можно ли пересчитать налог и вернуть его работнику

НДФЛ иностранца: можно ли пересчитать налог и вернуть его работнику Вы вправе вернуть ранее удержанный ...