Детские» пособия и отпуска

Детские пособия и отпуска. Ответы на ваши вопросы

Право ИП на пособие по уходу за ребенком

«…Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие. Планирует зарегистрироваться в качестве ИП. Надо ли после этого платить детские. » (из письма главного бухгалтера Дарьи Ивановой, г. Москва)

Сотрудница сохранит право на пособие, если станет индивидуальным предпринимателем.

Женщина в отпуске по уходу за ребенком вправе получать ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Компания перестает платить пособие, только если сотрудница выйдет на работу на полный день или уволится (ст. 256 ТК РФ). Других оснований для прекращения выплат нет. Право на пособие сохраняется и после регистрации ИП.

Перерасчет пособия при досрочном выходе из декретного отпуска

«…В августе сотрудница представила больничный лист и написала заявление на отпуск по беременности и родам на 140 дней. Мы выплатили ей декретные. 15 октября у работницы родился ребенок. А 1 ноября сотрудница уже хочет выйти на работу на неполный день. Она вправе прервать отпуск. » (из письма главного бухгалтера Юлии Сотниковой, г. Москва)

Работница вправе досрочно выйти из отпуска по беременности и родам с вашего согласия. Это подтверждает Роструд в письме от 24.05.2013 № 1755-ТЗ. Чтобы выйти на работу, ей нужно написать заявление в свободной форме.

Компания выдает декретные единовременно за все дни отпуска, которые сотрудница указала в заявлении. Работодатель делает расчет декретных и оплачивает их исходя из длительности отпуска 140 календарных дней. Однако получать зарплату и пособие одновременно сотрудница не вправе (решение ВС РФ от 14.11.2012 № АКПИ12-1204). Можно попросить сотрудницу вернуть излишне выплаченное пособие. Но она может отказаться, потому что Трудовой кодекс не разрешает удержание из зарплаты без согласия сотрудника в вашем случае (ст. 137 ТК РФ).

Согласие сотрудницы на перерасчет пособия можно отразить в заявлении выходе из отпуска.

Компания выплачивает декретные за счет ФСС (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Фонд вправе снять часть расходов на пособие, если сотрудница вышла на работу. Поэтому, если сотрудница не вернет деньги, все равно надо уменьшить пособие и доплатить взносы в ФСС с лишней суммы.

Детское пособие, если ребенок родился за границей

«…Сотрудница ушла в декрет и уехала за границу. Она гражданка России, но ребенок родился в Германии. Отец — иностранец. Работница написала заявление на пособие по уходу за ребенком. Мы вправе платить пособие. » (из письма главного бухгалтера Елены Крапивиной, г. Москва)

Женщина может получать пособие по уходу за ребенком д 1,5 лет (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Для этого она должна подать заявление, справку с места работы папы о том, что он не получает пособие, и свидетельство о рождении малыша (п. 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Возможно, свидетельство о рождении ребенка составлено на иностранном языке. Тогда документ нужно перевести, перевод заверить у нотариуса и поставить апостиль в консульстве РФ в Германии.

Справка с работы отцы нужна, если он работает в России. Если за границей, достаточно копии его паспорта.

Детские пособия при неполном рабочем дне

«…Сотрудница до декрета работала на полставки — 4 часа в день. Сейчас она в отпуске по уходу. Сотрудница хочет выйти на работу, но при этом получать пособие. Сохранит ли она право на пособие, если продолжит работать в том же графике. » (из письма главного бухгалтера Алины Батыриной, г. Москва)

Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). До декрета сотрудница работала меньше нормы. По такому же графику она может работать и во время отпуска по уходу. Пособие она все равно получит.

Сотрудница может выйти даже больше, чем полставки. Например, на 7 часов в день. Права на пособие у нее останется. Это нам подтвердили специалисты ФСС.

Право родственника на пособие по уходу за ребенком

«…Сотрудница находится на шестом месяце беременности. После родов планирует сидеть с ребенком два месяца, затем хочет выйти на работу. Она предложила перечислять пособие по уходу за ребенком ее маме. Бабушка ребенка работает в другой компании. Вправе ли бабушка уйти в детский отпуск и кто должен платить ей пособие. » (из письма главного бухгалтера Татьяны Анисимовой, г. Приозерск)

Бабушка вправе взять отпуск по уходу. Пособие она получит у своего работодателя.

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет не только мама, но и другие родственники, которые ухаживают за ребенком. К примеру, отец, бабушка, дедушка (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Для этого бабушка пишет заявление своему работодателю. В нем она просит предоставить отпуск по уходу за ребенком и назначить пособие. В заявлении нужно указать фамилию и имя ребенка и кем он ей приходится.

К заявлению бабушка должна приложить документы, подтверждающие право на пособие (п. 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н):

  • свидетельства о рождении дочери и внука,
  • справки с мест работы родителей ребенка о том, что они не получают пособие. Такую справку вы можете оформить своей сотруднице в свободной форме.

Врач ставит личную печать на справке беременной сотрудницы

«…Сотрудница ушла в декрет. Она предъявила больничный и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Мы обратились в ФСС за возмещением пособий. Фонд перечислил декретные и детские, а в возмещении пособия в связи с постановкой на учет отказал. Ревизоры сказали, что на справке роддома не хватает личной печати врача. Законно ли фонд отказал в возмещении. » (из письма главного бухгалтера Людмилы Маркиной, г. Светогорск)

Мы считаем, что отсутствие печати — несущественное нарушение, если врач поставил подпись, Ф.И.О. и должность от руки. Но безопаснее поставить ее.

Чтобы получить единовременное пособие, сотрудница предъявляет в компанию справку о постановке на учет в ранние сроки беременности (п. 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н). Справку выдает врач, который поставил маму на учет.

Форма справки не утверждена, но есть требования к ней. Такую справку врач должен подписать и поставить на ней личную печать и печать больницы (п. 10 приказа Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441). Обычно личная печать выглядит как круглый штамп с Ф.И.О. и должностью врача. Поэтому пусть сотрудница попросит доктора поставить штамп. Тогда фонд возместит пособие.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Социальная норма потребления электроэнергии себя не оправдывает

Социальная норма потребления электроэнергии себя не оправдывает Социальные нормы на использование электрической энергии со II ...

Капремонт: платить или нет и как можно НЕ платить

Капремонт: платить или нет и как можно НЕ платить Российские граждане высказывают все больше недовольства ...

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится С 1 января 2018 ...

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится С 1 января 2018 ...

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится

Без личного кабинета в ГИС ЖКХ оплатить коммунальные услуги не получится С 1 января 2018 ...

Если не убирают в подъезде — куда жаловаться и что делать, образец заявления

Если не убирают в подъезде — куда жаловаться и что делать, образец заявления Жильцы многоквартирных ...

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году В конце 2018 года по предложению фракции ...

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году В конце 2018 года по предложению фракции ...

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году

Льготы пенсионерам за капитальный ремонт в 2018 году В конце 2018 года по предложению фракции ...

Температура горячей воды в квартире: норматив 2018 и как получить компенсацию

Температура горячей воды в квартире: норматив 2018 и как получить компенсацию Предписаниями СанПиНа строго установлено, ...

Региональные льготы во Владимирской области: ветеранам боевых действий, труда, многодетным семьям и другие

Региональные льготы во Владимирской области: ветеранам боевых действий, труда, многодетным семьям и другие С начала ...

Льготы по оплате электроэнергии: кому положены, как рассчитать и получить

Льготы по оплате электроэнергии: кому положены, как рассчитать и получить Граждане, которые ранее считали нецелесообразным ...

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы Каждый желающий ...

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы Каждый желающий ...

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы

Куда жаловаться на управляющую компанию (ТСЖ) если холодные батареи или другие ЖКХ проблемы Каждый желающий ...

Выписка из домовой книги

Выписка из домовой книги:: где получить справку о составе семьи Выписка из домовой книги (она ...

Региональный материнский капитал в Новосибирске и области 2015

Региональный материнский капитал в Новосибирске и области 2015 Федеральным законодательством с начала 2007 г. реализуется ...

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015 Пособие на ...

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015 Пособие на ...

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015

Пособие на 3 — го ребенка в Владимирской области до трех лет 2015 Пособие на ...

Закон о ежемесячном пособии на 3 ребенка до 3- х лет в Алтайском крае — постановление от 25 июня 2012 г

Закон о ежемесячном пособии на 3 ребенка до 3- х лет в Алтайском крае — ...

Региональные льготы в Новосибирской области: ветеранам боевых действий, пенсионерам, многодетным

Региональные льготы в Новосибирской области: ветеранам боевых действий, пенсионерам, многодетным Жители Новосибирска могут рассчитывать не ...

Региональные льготы в Новосибирской области: ветеранам боевых действий, пенсионерам, многодетным

Региональные льготы в Новосибирской области: ветеранам боевых действий, пенсионерам, многодетным Жители Новосибирска могут рассчитывать не ...

Выплаты и пособия на ребенка в Новосибирске и области 2014

Выплаты и пособия на ребенка в Новосибирске и области 2014 Перечень федеральных выплат при рождении ...